1月25日，精仪学院以“聚焦‘双一流’，谋划‘十三五’”为主题，在北洋园校区郑东图书馆召开2016年度学院发展论坛。研究生院副院长赵美蓉、发展战略研究中心主任贾启君、科研院常务副院长李武受邀到现场作报告。学院全体领导班子成员及教职员工参加了论坛。

　　论坛上， 研究生院副院长赵美蓉做题为“双一流方案解读及我校建设思路”的报告，报告对《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》进行解读，从战略目标与建设思路、建设任务与改革举措、组织实施与保障机制等层面介绍了我校建设情况，并结合精仪学院的现状为学院各学科建设提出了宝贵意见。发展战略研究中心主任贾启君在会上做题为“天津大学 ‘十三五’规划的总体考虑” 报告。报告深入分析了我校当前发展的内外部环境，从人才培养、学科建设、队伍建设、科研创新、文化建设等方面介绍了学校“十三五”规划的基本框架。科研院常务副院长李武做题为“科技体制改革学习体会”报告，报告阐述了当前我国科技工作全面实施创新驱动发展、系统推进科技体制改革的两大主线，解析了科技计划布局、科技成果转化等方面的政策变化，以及高校科研工作面临的新挑战。

　　精仪学院院长曾周末做题为“我们一直在路上”的发展报告，内容包含2015年度学院工作、目前面临的形势、挑战和下一时期工作设想等。报告回顾了学院在人力资源、人才培养、学科建设、国际化工作、文化建设等方面取得的成绩，分析了学院在学科规模、研究方向布局、项目成果转化、师资队伍体量、学术和社会影响力等方面的不足。报告指出，下一阶段学院将全力推进“5Q”计划，从课程质量、科研质量、师资质量、国际化质量、服务质量上全方位提升学院各项工作，并在2016年着力于人事制度改革、学科建设规划、学科与学位点评估等几项重点工作，不断探索建成国际一流工程学院之路。

　　学院设立了“教学贡献奖”、“科研贡献奖”、“国际影响力奖”、“国际合作贡献奖”、“学生发展特别贡献奖”、“公益服务先进个人”等七个奖项，对2015年度在以上各项工作中取得突出成绩的教师进行现场表彰。

　　论坛设置了分组讨论环节，参会教职工结合自身工作实际，围绕推进国际化合作、提升教学质量、建设人才队伍、完善考核和评价体系等多个主题进行讨论，为学院下一阶段发展集思广益、建言献策。

　　据悉，此次论坛是在学校和学院启动“十三五”规划、推进“双一流”建设的背景下召开的。通过论坛的举办，学院进一步明确了下一阶段的战略目标、发展思路和改革举措，为个人发展提供了清晰的定位，也为国家试点学院改革和人事制度改革的深入推进凝聚了共识，奠定了基础。